航空票务员招聘信息,航空票务员招聘信息最新

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于航空票务员招聘信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍航空票务员招聘信息的解答,让我们一起看看吧。

航空公司招聘票务员要求?

1. 年龄:18-35周岁;

2. 学历:大专或以上学历;

3. 语言:英语、日语或普通话能力优秀者优先;

4. 技能:具备良好的客户服务意识,能够熟练操作航空公司有关软件系统;

5. 经验:有航空公司售票员工作经验者优先;

6. 其他:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

1、 年龄18-28周岁,大专及以上学历;

2、 普通话标准,具备良好的沟通能力,责任心强,优秀的心理承受能力,具备一定的服务意识,性格稳重,工作细致;

3、 打字速度每分钟45字以上;

谁做过航空票务员的,简单说下工作待遇?别***?

现在售票处已经快进入夕阳产业,用不了很久就会被B2C所取代,现在的售票员就是底薪加提成,订票的多了,你赚的就多(别想很多,一张票几块钱而已),少了就没有,如今的机票市场比较混乱,有跟航空公司关系好的代理可以取得高返点的政策,然后在网上放平台,竞争非常激烈,如果你手里没有客源,就想等着上门的客人订票赚钱,那太少了,反正前景不乐观。

另外拥有国际票代理资格的代理人虽然相对于国内的的少,但是竞争一样激烈,经常为了留住客源一分不赚还有可能赔钱,大概想到这些,希望对你有个参考,结论还是没有固定客源还是干别的吧

做票务需要什么条件?

1、本人及家人身体健康,有从事本行业的热情和热情;

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;

3、有一定的经济实力,具备足够的创业资金;

4、具有固定的经营场地,并经总部评估合格后方可经营;

5、熟悉市场,具有深厚的行业经验;

6、具有良好的社会关系,较强的人际沟通能力;

7、熟悉区域内市场的销售渠道,消费层次及需要;

8、加盟商有一定的管理能力,能够自上而下发出正确的指令,带领自己的团队成长壮大;

9、服从公司统一管理和培训,并能配合公司督导寻查工作;

10、了解品牌文化,在经营理念和发展思路上能达成共识;自觉维护和争取提升品牌形象;

11、要有正确的投资观,理性的面对投资成败;

12、具有良好的社会及商业信誉;应遵守行业相关法律法规,不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动;

13、有良好的服务意识,亲切、热情和真诚;

14、具有较强的经营能力和市场推广能力;

要求分成三类,一类是工作资质,一类是基本素质,一类是学习能力。

1.工作资质卖航空票要有销售资质,但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。

2.基本素质包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、如果销售国际机票,还需要懂英语。

3.学习能力上岗后必须熟练使用ETERM,AMADEUS等票务平台,同时必须细心谨慎。

在工作中,票务员应当严格遵守车站、公交车等规章制度,保证车站公交车等交通工具的正常运营,维护交通秩序。同时,票务员应该具备一定的危机处理能力,能够在突***况下冷静应对,保障乘客安全。

其次,票务员需要具备专业知识,包括了解车票销售、退票、代售等相关政策法规,熟悉计算机操作等知识。

航空票务员上下班时间?

通常航空票务员工作时间:早9晚6,周末双休,节***日正常休。工作内容是通过电话为旅客提供国际客票销售,航空公司会员服务,帮旅客退改签 ,订机票,酒店。航空票务员一般要求是二十到三十岁左右的年轻青年从业。

到此,以上就是小编对于航空票务员招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于航空票务员招聘信息的4点解答对大家有用。